Modelo sociocultural
Autores:
Metodología:
Se basaba en;
- La Perspectiva evolutiva
- Enseñanza-aprendizaje
- Andamiaje
- Promover la vivencia personal y colectiva
- Desarrollo de actitudes, valores, conocimientos y habilidades
Docente;
Él es facilitador del aprendizaje, modelo y ejemplo del grupo, el debe proporcionar las herramientas y recursos necesarios para el proceso aprendizaje, fungiendo como ayudante en la ZDP y mediador entre el estudiante y el conocimiento.
Alumno;
Él es el Constructor de su conocimiento, mediante la participación activa y siendo colaborador, siendo así responsable de su propio conocimiento, aprendiendo a ser reflexivo y autocritico.
Interacción entre Alumno y Docente;
El docente debe estará atento a las intervenciones de los estudiantes y a la forma en que van abordando la situación y a sus reacciones, a las dudas y a los aportes que brinda; en actitud de escucha permanente, promoviendo y estimulando la participación activa en cada estudiante durante todo el proceso. (Méndez. 1993)
Recursos;
- La Observación participativa y no participativa
- La entrevista formal e informal
- ZDP
Motivación;
Interacción Social
Motivación Intrínseca
Motivación Extrínseca
Evaluación;
- Formativa
- A través de proyectos
- Colaborativa
- Reflexiva
Características mencionadas del testigo que trabajo bajo este Modelo Sociocultural.
- Se empieza a trabajar bajo proyectos.
- El docente se convierte en facilitador y guía.
- Se empiezan a cambiar conceptos de individualidad por colaborativo.
- Se empieza a estimular en el alumno el pensamiento crítico.
- Empieza la unificación de materias.
- El alumno puede expresarse con más libertar.
- El alumno trabaja bajo su contexto social.
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